Arbejdsudleje Afgræns efter type: Artikler – domme og kendelser (Særligt for skatterådgivere) Artikler – konkrete emner Artikler – lovforslag og love Artikler – svar på konkrete spørgsmål Nyhedsbreve Videofilm – nyheder og præsentationer Videofilm – undervisning Undervisningsmaterialer Vidensartikler 4 resultat(er) Viser resultat 1 til 4 Beskatning ved arbejdsudleje – arbejde på planteskole© Højesteret konkluderede i en dom fra november 2021, ref. i SKM2021.639H, at en planteskoles brug af udenlandske specialister til podning af bl.a. roser skulle anses som arbejdsudleje - og altså ikke køb af specialistbistand hos en udenlandsk virksomhed. Planteskoleejeren skulle derfor indeholde A-skat og arbejdsmarkedsbidrag af de udenlandske specialisters løn for arbejde i forbindelse med podningen, selv om specialisterne var ansat ved og blev aflønnet af den udenlandske virksomhed. Afgørelsen giver i mange tilfælde anledning til overvejelser om, hvorvidt der er risiko for at blive afkrævet manglende afregnede A-skatter for en årrække bagud - og undertiden med en konkurs som konsekvens. Afregning af A-skatter Arbejdsudleje Skatteret Arbejdsudleje eller entreprisekontrakt ved brug af udenlandsk arbejdskraft© Efter en bølge af afgørelser fra Skatterådet i 2013 og sidenhen flere domstolsafgørelser om afgrænsningen mellem arbejdsudleje og entrepriseforhold, synes disse sager igen at dukke op - formentlig fordi særligt landbrug og gartnerier med stigende beskæftigelse søger at få opgaver løst ved at an-vende udenlandsk arbejdskraft. Som det fremgår af artiklen, vil det kunne være ødelæggende for en erhvervsdrivendes økonomi, hvis Skattestyrelsen når frem til, at der er tale om arbejdsudleje. Det er følgelig vigtigt, at landmanden eller gartneren indretter sig efter de regler, der gælder for entrepriseforhold. Arbejdsudleje Arbejdsudleje – ny praksis fra SKAT © Sager om arbejdsudleje har givet anledning til en lang række henvendelser til SKAT, og herunder særligt anmodninger om bindende svar. SKAT har derfor den 20. juni 2014 udsendt en meddelelse - et såkaldt ”styresignal” - om beskatning ved arbejdsudleje med henblik på at klargøre reglerne. Efter denne meddelelse vil det fremover i højere grad blive anerkendt, at danske virksomheder kan benytte udenlandsk arbejdskraft, uden at de udenlandske arbejdstagere skal svare skat til Danmark. Arbejdsudleje Lønmodtagerbeskatning Skatteret Subjektiv skattepligt Kildeskattelovens § 2, stk. 1, nr. 3 – arbejdsudleje – integreret del af virksomheden.© Skatterådet har gennem det seneste 3/4 år truffet afgørelse i en lang række sager vedrørende spørgsmålet om, hvorvidt givne arbejdstagere kunne anses for at være stillet til rådighed for en dansk virksomhed til at udføre arbejde, der udgør en integreret del af virksomheden - og dermed om, hvorvidt de pågældende arbejdstagere er begrænset skattepligtige til Danmark efter reglerne om arbejdsudleje, jf. kildeskattelovens § 2, stk. 1, nr. 3. Arbejdsudleje Skatteret Subjektiv skattepligt Viser resultat 1 til 4
Beskatning ved arbejdsudleje – arbejde på planteskole© Højesteret konkluderede i en dom fra november 2021, ref. i SKM2021.639H, at en planteskoles brug af udenlandske specialister til podning af bl.a. roser skulle anses som arbejdsudleje - og altså ikke køb af specialistbistand hos en udenlandsk virksomhed. Planteskoleejeren skulle derfor indeholde A-skat og arbejdsmarkedsbidrag af de udenlandske specialisters løn for arbejde i forbindelse med podningen, selv om specialisterne var ansat ved og blev aflønnet af den udenlandske virksomhed. Afgørelsen giver i mange tilfælde anledning til overvejelser om, hvorvidt der er risiko for at blive afkrævet manglende afregnede A-skatter for en årrække bagud - og undertiden med en konkurs som konsekvens. Afregning af A-skatter Arbejdsudleje Skatteret
Arbejdsudleje eller entreprisekontrakt ved brug af udenlandsk arbejdskraft© Efter en bølge af afgørelser fra Skatterådet i 2013 og sidenhen flere domstolsafgørelser om afgrænsningen mellem arbejdsudleje og entrepriseforhold, synes disse sager igen at dukke op - formentlig fordi særligt landbrug og gartnerier med stigende beskæftigelse søger at få opgaver løst ved at an-vende udenlandsk arbejdskraft. Som det fremgår af artiklen, vil det kunne være ødelæggende for en erhvervsdrivendes økonomi, hvis Skattestyrelsen når frem til, at der er tale om arbejdsudleje. Det er følgelig vigtigt, at landmanden eller gartneren indretter sig efter de regler, der gælder for entrepriseforhold. Arbejdsudleje
Arbejdsudleje – ny praksis fra SKAT © Sager om arbejdsudleje har givet anledning til en lang række henvendelser til SKAT, og herunder særligt anmodninger om bindende svar. SKAT har derfor den 20. juni 2014 udsendt en meddelelse - et såkaldt ”styresignal” - om beskatning ved arbejdsudleje med henblik på at klargøre reglerne. Efter denne meddelelse vil det fremover i højere grad blive anerkendt, at danske virksomheder kan benytte udenlandsk arbejdskraft, uden at de udenlandske arbejdstagere skal svare skat til Danmark. Arbejdsudleje Lønmodtagerbeskatning Skatteret Subjektiv skattepligt
Kildeskattelovens § 2, stk. 1, nr. 3 – arbejdsudleje – integreret del af virksomheden.© Skatterådet har gennem det seneste 3/4 år truffet afgørelse i en lang række sager vedrørende spørgsmålet om, hvorvidt givne arbejdstagere kunne anses for at være stillet til rådighed for en dansk virksomhed til at udføre arbejde, der udgør en integreret del af virksomheden - og dermed om, hvorvidt de pågældende arbejdstagere er begrænset skattepligtige til Danmark efter reglerne om arbejdsudleje, jf. kildeskattelovens § 2, stk. 1, nr. 3. Arbejdsudleje Skatteret Subjektiv skattepligt