Måltider på arbejdspladsen©

På mange arbejdspladser har de ansatte adgang til en frokostordning. I nogle tilfælde betaler medarbejderne fuld pris for maden. I andre tilfælde betaler arbejdsgiveren helt eller delvist for kantinedriften. Mange steder er kantineordninger et væsentligt led i virksomhedens sundhedspolitik for medarbejderne.

Med mindre medarbejderne betaler fuld pris for maden, er kantineordningen udtryk for et personalegode, som principielt kan udløse beskatning af den fordel, som medarbejderen opnår ved frokostordningen.