Rådighedsbeskatning af sommerhus – personalesommerhus – SKM2017.152.ØLR ©

En adgang for et selskabs andre medarbejdere end selskabets hovedanpartshaver til at råde over selskabets sommerhus i form af et stående tilbud til medarbejderne om at leje eller låne sommerhuset i et tidsrum på 13 uger eller mere pr. år, heraf mindst 8 uger i perioden uge 22- 34, udgjorde efter landsrettens opfattelse ikke et tilstrækkeligt grundlag for at anse sommerhuset som et personalesommerhus efter ligningslovens § 16, stk. 5, 5. pkt. Hovedanpartshaveren skulle følgelig beskattes efter de skematiske regler i ligningslovens § 16, stk. 5, 1. pkt.